Губернаторский резерв

Члены Наблюдательного совета подвели итоги предыдущих этапов конкурса и ознакомились с методикой оценки в финале

2 сентября 2019
Сегодня, 2 сентября, накануне финала конкурса «Губернаторский резерв» состоялось заседание Наблюдательного совета. Его участники обсудили итоги контрольного тестирования и ознакомились с процедурой прохождения финала.

Открывая заседание, глава Набсовета, ректор Астраханского ГМУ Ольга Башкина отметила, что главным в предыдущих этапах конкурса она считает высокую заинтересованность участников. Она также обратила внимание членов Набсовета на то, что среди финалистов много бывших астраханцев, проживающих в других регионах. «Это говорит о том, что люди готовы к нам вернуться, что тоже хорошо», — прокомментировала Ольга Башкина.

Глава Набсовета высказала мнение, что организаторы конкурса «близки к реализации поставленной задачи». По её словам, уже сейчас удалось выявить перспективных и образованных людей с высокими организаторскими способностями, которые могли бы быть включены в новый кадровый резерв. «Я специально посмотрела, кто участвует в тестировании: разум, интеллект, всё присутствует. Думаю, работодателям стоит обратить на них самое пристальное внимание», — сказала она.

Заместитель руководителя блока оценочных мероприятий конкурса Калимат Мантаева подробно описала методику оценки конкурсантов. Она рассказала, что участники будут решать аналитические кейсы из сферы государственного управления и бизнеса, участвовать в групповых дискуссиях, делать презентации, разбирать реальные управленческие ситуации. «Те восемь компетенций, которые мы хотим увидеть, в той или иной степени будут проявляться в разных ситуациях в разных заданиях», — пояснила Калимат Мантаева.

По её словам, в течение финала все участники будут постоянно находиться в поле зрения оценщиков, работу каждого конкурсанта оценят не менее трёх профессиональных экспертов.

Калимат Мантаева пригласила членов Наблюдательного совета также понаблюдать за активностью финалистов. «Это интересная и уникальная история. Задания выстроены таким образом, что участники проявляют себя с самых разных и интересных сторон. Это помогает выявить людей с потенциалом, которых можно выбрать. На финальных испытаниях это легко сделать, потому что людей видно», — сказала она.