Губернаторский резерв

Губернаторский резерв. Кадровый Конкурс

Победители конкурса получат возможность трудоустройства в органы власти Астраханской области, смогут принять участие в лучших образовательных программах и проверят себя.
Вижу своей ближайшей задачей на посту главы региона собрать сильную профессиональную команду, которой предстоит много и ответственно работать. Считаю, что в регионе достаточно опытных и грамотных людей, с глубоким знанием проблем Астраханской области, готовых к принятию стратегических решений.

С этой целью мы запускаем кадровый конкурс «Губернаторский резерв», чтобы найти таких людей и помочь им влиться в систему управления регионом.

Ждем всех, кто готов и хочет работать в команде.

И.Ю. Бабушкин
Временно исполняющий обязанности губернатора Астраханской области
Новости Конкурса
Что получают победители
Возможность трудоустройства в органы власти Астраханской области *
Участие в лучших образовательных программах
Проверка себя
* Реализуется по результатам дополнительных собеседований с работодателями по завершении Конкурса.
Что получают финалисты
Индивидуальный отчет по итогам участия с рекомендациями по развитию
Сертификат финалиста от Губернатора Астраханской области
Подарок от партнеров Конкурса
Этапы Конкурса «Губернаторский резерв»
1
Регистрация участников
С 27 июня по 24 июля до 23:59 по астраханскому времени.

Участнику необходимо создать личный кабинет на сайте, заполнить анкетные данные, направить подтверждающие документы (скан паспорта, диплома о высшем образовании, личное фото).
2
Составление эссе
С 27 июня по 24 июля до 23:59 по астраханскому времени.

Участнику необходимо составить эссе, содержащее ответы на 4 обязательных вопроса.
3
Дистанционный этап
Прохождение тестирования управленческих способностей.

Демонстрационная версия:
с 8:00 27 июля по 7:59 30 июля по астраханскому времени

Основное тестирование:
с 8:00 28 июля по 7:59 30 июля по астраханскому времени

Подведение итогов дистанционного этапа:
с 30 июля по 16 августа

Объявление результатов дистанционного этапа: 17 августа

Участники, успешно загрузившие эссе, проходят тест управленческих способностей.
4
Финал
С 2 по 5 сентября.

Участники, успешно завершившие задания дистанционного этапа, а также выполнившие дополнительные задания, смогут побороться за звание победителя Конкурса в рамках оценочной конференции.

Результат: включение в кадровый резерв Астраханской области. Возможное назначение.
Критерии отбора
Возраст
До 45 лет включительно на момент регистрации
Образование
Высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет)
Управленческий опыт
Не менее одного года – для участников в возрасте до 35 лет включительно, не менее трех лет – для участников в возрасте от 36 до 45 лет включительно
Локация
Желание и готовность работать на территории Астраханской области
Системное мышление
Умение анализировать ситуацию и предлагать решения по их устранению
Управленческие способности
Наличие управленческого и социального интеллекта
Управленческие компетенции
Демонстрируемое умение решать управленческие проблемы и задачи
Управленческие компетенции финала Конкурса
1
Организует работу
Точность в оценке необходимых ресурсов, умение оптимально их спланировать и использовать. Умение поставить задачи, заметить отклонения, внести коррективы.
2
Работает на результат
Готовность преодолевать препятствия, проявлять выдержку и упорство в сложных ситуациях. Умение взять ответственность за свои решения, поступки и их последствия.
3
Системно мыслит
Навыки системного анализа информации, умение сформировать целостное понимание ситуации, принимать продуманные комплексные решения.
4
Командный игрок
Способность работать сообща с другими для достижения общего результата, учитывая интересы коллег. Умение решать конфликтные ситуации.
5
Умеет убеждать
Четкость и аргументированность в высказывании своих мыслей, умение слышать и учитывать позиции других, влиять и убеждать.
6
Открыт(а) новому
Конструктивное отношение к изменениям, находчивость в поиске решений поставленных задач. Умение быстро освоить новые знания.
7
Активный гражданин
Принятие социальной ответственности. Ориентация на интересы граждан и общества. Активность в конструктивном решении существующих в области проблем.
8
Ведет за собой
Наличие харизмы. Умение найти союзников, организовать других, взять на себя ответственность за результаты работы команды.

Губернаторский резерв. Астраханская область

Партнёры конкурса